請負、委任での就業について

• 会員は、｢自主・自立」「共働・共助｣の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて働くことができます。
• 会員は、公平な就業機会を得るため、通常、ローテーションにより就業します。
• 会員は、引き受けた仕事を完成又は遂行し、その仕事の内容によって配分金（働いた仕事に対する報酬）を受け取ります。
• 仕事の形態は、主に、臨時的かつ短期的又は軽易な仕事に限られます。また、発注者（仕事の依頼者）と会員との間や、シルバー人材センターと会員との間に雇用関係は発生しません。

派遣での就業について

• 会員は、シルバー人材センターと雇用関係のある労働者となり、派遣契約書等で定められた業務を、発注者（仕事の依頼者）の指揮命令を受けて遂行します。仕事に対する報酬は賃金として受け取ります。